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全程“零”編碼,高效實現(xiàn)主數(shù)據(jù)模型、主數(shù)據(jù)維護、主數(shù)據(jù)分發(fā)、主數(shù)據(jù)質(zhì)量的全過程管理,為企業(yè)主數(shù)據(jù)管理落地提供有效支撐,實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)間的主數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)主數(shù)據(jù)的唯一性、準確性、一致性。
覆蓋數(shù)據(jù)建模、采集、處理、集成、共享、交換、安全脫敏于一體,一站式解決數(shù)據(jù)開發(fā)所有的問題。
統(tǒng)一指標定義,實現(xiàn)“一變多變、一數(shù)多現(xiàn)”的數(shù)據(jù)管理效果,為企業(yè)提供強有力的數(shù)字化保障和驅(qū)動效應。
企業(yè)級智能體平臺,低門檻搭建智能體,靈活編排流程,融合 LLM 實現(xiàn)“問數(shù)”、“問知識”
面向企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)交易運營場景,助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值挖掘、升值和資產(chǎn)變現(xiàn)。
數(shù)據(jù)治理
醫(yī)療衛(wèi)生
制造
認證中心
億信動態(tài)
2024-03-21
這些能力包括:
①技術(shù)能力:掌握先進技術(shù)的能力,能利用技術(shù)來提升企業(yè)的效率;
②服務能力:主動的服務意識,快速解決用戶問題的能力,需不斷提升用戶對信息部門的服務滿意度;
③溝通能力:這種能力包括向上管理溝通與日常工作溝通的能力;
④ 運營能力:內(nèi)容包括數(shù)字化如何建、如何用、如何管、如何評;這是關(guān)鍵的價值體系;
⑤ 業(yè)務能力:數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)融合是基礎(chǔ),因此信息部門除了具備自身的技術(shù)能力,最關(guān)鍵的是要具有融合能力,如何融?那就需要懂業(yè)務,因此對業(yè)務的深度理解能力非常重要。
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