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全程“零”編碼,高效實現(xiàn)主數(shù)據(jù)模型、主數(shù)據(jù)維護(hù)、主數(shù)據(jù)分發(fā)、主數(shù)據(jù)質(zhì)量的全過程管理,為企業(yè)主數(shù)據(jù)管理落地提供有效支撐,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的主數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)主數(shù)據(jù)的唯一性、準(zhǔn)確性、一致性。
覆蓋數(shù)據(jù)建模、采集、處理、集成、共享、交換、安全脫敏于一體,一站式解決數(shù)據(jù)開發(fā)所有的問題。
統(tǒng)一指標(biāo)定義,實現(xiàn)“一變多變、一數(shù)多現(xiàn)”的數(shù)據(jù)管理效果,為企業(yè)提供強有力的數(shù)字化保障和驅(qū)動效應(yīng)。
企業(yè)級智能體平臺,低門檻搭建智能體,靈活編排流程,融合 LLM 實現(xiàn)“問數(shù)”、“問知識”
面向企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)交易運營場景,助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值挖掘、升值和資產(chǎn)變現(xiàn)。
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億信動態(tài)
2022-09-02
提升數(shù)據(jù)質(zhì)量:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行定義、監(jiān)測、分析、整改和評估的閉環(huán)管理機制,逐步提升全行數(shù)據(jù)治理;
加強源頭控制:從源頭控制數(shù)據(jù)質(zhì)量,參照數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)數(shù)據(jù)錄入人員與客戶經(jīng)理熟悉相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范要求。把數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程融入到業(yè)務(wù)管理流程中,通過流程去規(guī)范化數(shù)據(jù)操作;
統(tǒng)籌外部數(shù)據(jù):明確外部數(shù)據(jù)管理工作,規(guī)范外部數(shù)據(jù)的采集、共享與應(yīng)用流程,建立外部數(shù)據(jù)采購管理,數(shù)據(jù)資產(chǎn)的發(fā)布和維護(hù)等流程;
完善全行統(tǒng)一客戶視圖,建立統(tǒng)一產(chǎn)品信息管理:根據(jù)各類業(yè)務(wù)的信息歸類,針對不同的主數(shù)據(jù)特點,統(tǒng)一業(yè)務(wù)概念,促進(jìn)數(shù)據(jù)信息的整合,建設(shè)或完善相應(yīng)的客戶、產(chǎn)品、機構(gòu)等主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng);
加大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng),智能工具應(yīng)用:根據(jù)業(yè)務(wù)用數(shù)需求,配置并培養(yǎng)專業(yè)數(shù)據(jù)人員,加大數(shù)據(jù)可視化、商務(wù)智能工具應(yīng)用,積極探索數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,以數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)提升;
數(shù)據(jù)分析挖掘:利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)信用風(fēng)險管理,利用行內(nèi)外大數(shù)據(jù)資源及人工智能技術(shù),將打分卡、策略、決策引擎等量化分析工具應(yīng)用于風(fēng)險管理 領(lǐng)域,提升風(fēng)險管理水平;
統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑:在全行范圍對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)形成統(tǒng)一的認(rèn)識,制定全行級的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),明確指標(biāo)及其相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項的名稱、業(yè)務(wù)含義、加工口徑、應(yīng)用場景、責(zé)任部門及權(quán)威系統(tǒng)等信息。
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