在數字化浪潮洶涌的今天，數據已躍升為社會經濟發展的核心引擎。如何精準、高效地評估數據要素領域人才的專業能力，成為了亟待解決的關鍵議題。億信華辰積極響應國家戰略布局，依托自身在大數據管理與應用領域的深厚底蘊，攜手業界76家單位，共同起草全國首個數據要素人才標準——《“數據要素×”人才能力評價標準》。這一標準的出臺，填補了國內在該領域的空白，為數據要素相關人才的培養和評價提供了重要依據。

該標準由中國技術交易所、清華五道口金融科技研究院金融安全研究中心及人民中科牽頭，中國企業財務管理協會立項，并集合了北京大學長沙計算與數字經濟研究院、中國人民大學信息資源管理學院、江蘇省揚州市數據局、北京億信華辰軟件有限責任公司等眾多政府機關、央企國企、知名高校、數據交易所、科研機構及上市公司的智慧結晶，共同編織了一張覆蓋全面、專業性強的人才評價標準網絡。

《“數據要素×”人才能力評價標準》聚焦于財務管理領域的“數據要素×”人才培育，展現出高度的專業針對性和前瞻性。標準精準定位，明確了數據資產入表會計、數據評估師、數據交易師、數據合規師四大核心職業路徑，直擊當前數據產權交易、應用開發等領域的痛點與難點，推動數據價值從抽象概念向具體實踐轉化，加速了數據領域從無形向有形、從理論到實踐的跨越。

當下業界對數據人才的需求與標準同步攀升，數字人才缺口已擴大至2500萬至3000萬之巨。《“數據要素×”人才能力評價標準》的頒布，無疑為緩解人才短缺、強化數據人才隊伍建設提供了堅實的支撐。億信華辰將秉持數據資產管理的戰略視角，積極構建并完善數據要素相關人才的能力分級與技能認證體系，為數據產業的繁榮興旺筑牢人才基石，促進數字經濟與實體經濟的深度融合，深度挖掘數據價值，引領經濟社會在數字化浪潮中乘風破浪，勇往直前。