城市是人類聚集的產(chǎn)物，當(dāng)人們不斷涌入城市，這種空間實體便擁有了巨大的能量。而人才，便成為各城市競相追逐的對象。?

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前段時間，武漢、西安、杭州等多個城市相繼發(fā)布新的人才招攬新政。如落戶、買房、補(bǔ)貼、醫(yī)保、教育，截止3月下旬，上海、北京等地也先后出臺了相應(yīng)政策。

果然驗證了葛大爺?shù)哪蔷湓挘?/span>

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辰哥抽取了2018年第一季度（1.1~3.31）各招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)，圍繞全國338個城市、10種行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，總結(jié)了這份扎心報告。

報告主要總結(jié)：

• 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍居熱門行業(yè)榜首，傳統(tǒng)行業(yè)亟待轉(zhuǎn)型

• 薪酬差距繼續(xù)拉大，杭州薪水趕超上海

• 逃離北上廣，一線城市人才凈流出持續(xù)激增

• 從屬性看城市，杭州最受歡迎

互聯(lián)網(wǎng)薪酬最高，傳統(tǒng)行業(yè)動力不足

2018年第一季度，人才流動加快。中小型企業(yè)、各創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人才需求猛增。互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)仍然居于最具吸引力行業(yè)榜首，而平均薪酬最高的兩大行業(yè)也已被包攬。

（通過億信BI產(chǎn)品統(tǒng)計）

區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、共享經(jīng)濟(jì)等風(fēng)口概念，使得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)成為熱門行業(yè)，以C++為代表的各種技術(shù)人員成為最熱門的崗位，而前臺、客服、倉儲物料專員等基礎(chǔ)崗位，由于薪資持續(xù)低迷，且日益受工業(yè)自動化和人工智能的影響，人才吸引力嚴(yán)重縮水。

（通過億信BI產(chǎn)品統(tǒng)計）

白領(lǐng)平均月薪8533，你達(dá)標(biāo)了嗎？

根據(jù)辰哥調(diào)查顯示，2018年一季度全國人才需求最強(qiáng)勁的 50城，白領(lǐng)的平均月薪已達(dá)8533元。其中，北京白領(lǐng)月薪以10521元吊打各大城市。

因互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等風(fēng)口行業(yè)推動下，工程師等技術(shù)人才已經(jīng)壟斷了行業(yè)的高薪崗位，薪酬增幅超過30%。

以北上廣深為例，平均薪酬過萬的崗位比例就超過了36%，同比增長近3個百分點。正因為高薪崗位的薪酬上漲及數(shù)量增多，也造成了一線城市之間展開“薪酬博弈戰(zhàn)”。

北京成為2018年一季度“貧富差距最大的城市”，平均薪酬最高和最低的10%崗位，薪酬差距達(dá)到了8.05倍。

杭州在2018年一季度薪酬差距達(dá)7.51倍，趕超上海擠進(jìn)全國前三。

（通過億信BI產(chǎn)品統(tǒng)計）

逃離北上廣，城市搶奪戰(zhàn)愈演愈烈

由于一線城市高昂的房價、堵塞的交通、巨大的生活成本、空氣質(zhì)量等問題，“逃離北上廣”正在成為一種趨勢。

（通過億信BI產(chǎn)品統(tǒng)計）

2017年以來，杭州、西安、武漢、成都、南京等“新一線”城市相繼出臺人才吸引政策，致使北上廣深本就逐漸流出人才的現(xiàn)象加劇。較2016年，從新一線城市高校畢業(yè)，并留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯穆殘鲂氯吮壤_(dá)73.8%，增長了近20個百分點。

（通過億信BI產(chǎn)品統(tǒng)計）

通過數(shù)據(jù)我們我可以發(fā)現(xiàn)，在逃離北上廣深浪潮中的人才大贏家，首先就是杭州，其次是天府之國成都，以及九省通衢的武漢，這三個城市已成為新一線崛起的代表。

過去的人才爭奪多發(fā)生在公司企業(yè)之間，但是在今天，人才爭奪以作為一個區(qū)域、一個城市整體參與的。這也是為什么各個政府從資金支持，政策扶持，積極地幫助本地企業(yè)不斷的吸引和保留人才。

最后，辰哥想用一個更加文藝的角度來詮釋這種離開——對于自己內(nèi)心沒有方向的人，到哪里都是逃離，而對于自己生命有方向的人，到哪里都是追尋。