智能數(shù)據(jù)治理平臺(tái)

睿治作為國(guó)內(nèi)功能最全的數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品之一，入選IDC企業(yè)數(shù)據(jù)治理實(shí)施部署指南。同時(shí)，在IDC發(fā)布的《中國(guó)數(shù)據(jù)治理市場(chǎng)份額》報(bào)告中，連續(xù)四年蟬聯(lián)數(shù)據(jù)治理解決方案市場(chǎng)份額第一。

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睿治智能數(shù)據(jù)治理平臺(tái)

IDC蟬聯(lián)數(shù)據(jù)治理解決方案市場(chǎng)第一

數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)新探索

時(shí)間：2022-06-21來源：馬兜鈴瀏覽數(shù)：204次

我們根據(jù)世界基準(zhǔn)聯(lián)盟對(duì)于“數(shù)字包容”的衡量維度，結(jié)合我國(guó)國(guó)情與發(fā)展現(xiàn)狀，從“數(shù)字獲取、數(shù)字技能、數(shù)字創(chuàng)新、數(shù)字信任”這四個(gè)方面來分析與總結(jié)相關(guān)案例與趨勢(shì)，更加符合國(guó)際話語(yǔ)體系。

自去年首份《數(shù)字包容科技普惠》（2021）白皮書發(fā)布以來，我們欣喜地看到，一方面越來越多的科技公司開始主動(dòng)思考如何讓自己的數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)更加包容，并在戰(zhàn)略制定時(shí)主動(dòng)將這一維度納入考量范疇；另一方面，隨著各行各業(yè)數(shù)字化進(jìn)程的加速，不僅科技公司，其他各類型的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的過程中，我們的政府在數(shù)字化治理時(shí)，都在積極思考如何更好地使用數(shù)字技術(shù)賦能每一個(gè)人，并提升整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的效率。

首先，我們根據(jù)世界基準(zhǔn)聯(lián)盟對(duì)于“數(shù)字包容”的衡量維度，結(jié)合我國(guó)國(guó)情與發(fā)展現(xiàn)狀，從“數(shù)字獲取、數(shù)字技能、數(shù)字創(chuàng)新、數(shù)字信任”這四個(gè)方面來分析與總結(jié)相關(guān)案例與趨勢(shì)，更加符合國(guó)際話語(yǔ)體系。

其次，除了呈現(xiàn)這一領(lǐng)域的案例與趨勢(shì)之外，我們還加入了當(dāng)年的特殊議題作為本白皮書的第二部分。在2022年，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展，我們看到原先就業(yè)受到各類限制的殘障人群迎來了各類數(shù)字化就業(yè)新機(jī)會(huì)，但他們是否能夠把握這些機(jī)遇、積極參與到數(shù)字經(jīng)濟(jì)中分享其紅利，同樣非常需要企業(yè)、政府、第三部門等的各方努力。因此，今年我們將“殘障就業(yè)”作為本年度白皮書的特殊議題。

2022目錄

第一部分數(shù)字包容：案例與趨勢(shì)

1.數(shù)字獲取

2.數(shù)字技能

3.數(shù)字創(chuàng)新

4.數(shù)字信任

第二部分：數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的殘障就業(yè)

5.為何數(shù)字經(jīng)濟(jì)下需要關(guān)注殘障就業(yè)發(fā)展

6.殘障就業(yè)的特點(diǎn)與模式

7.殘障就業(yè)企業(yè)優(yōu)秀案例

8.多措并舉探索殘障就業(yè)行動(dòng)路徑

以下為推薦埃森哲、CIDI、信息無障礙研究會(huì)發(fā)布的報(bào)告數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)新探索（2022）全文，供行業(yè)參考。