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時間:2022-08-26來源:梔夏天瀏覽數:753次
調查發現,53.40%的企業認為敏捷改變了團隊人員開發模式,并對研發效能起到了積極影響,僅有8.69%的企業認為實踐敏捷對組織內的開發模式和研發效能未造成改變。引入和培養敏捷教練、培訓輔導、自上而下推廣成為目前最主要的敏捷開發推行模式。
根據調查顯示,DevOps落地成熟度處于全面級的企業最多,為40.86%,同比增長5.46%;17.55%企業的實踐成熟度處于優秀級;0.91%的企業處于卓越級
敏捷開發模式已廣泛在企業中落地,近九成企業在不同程度上實踐敏捷開發模式。調查結果顯示,有超過52%的企業在組織內建立了較高水平的敏捷開發體系,其中23.96%的企業實現了敏捷開發在所有團隊落地實踐,并能夠根據業務和技術情況進行優化和創新,相較2021年提高近10%;還有37.13%的企業正在敏捷的起步和優化階段。
多數企業通過敏捷轉型實現開發模式變革,助力企業研發效能提升。
調查發現,53.40%的企業認為敏捷改變了團隊人員開發模式,并對研發效能起到了積極影響,僅有8.69%的企業認為實踐敏捷對組織內的開發模式和研發效能未造成改變。
引入和培養敏捷教練、培訓輔導、自上而下推廣成為目前最主要的敏捷開發推行模式。
據調查顯示,50.34%的受訪企業表示為實現敏捷開發在組織內團隊的推行,選擇引入或培養內部教練38.76%的企業內是通過自上而下的方式推廣敏捷開發;38.55%的企業引入了一定外輔導來幫助組織推行敏捷。
每日站會、看板墻/任務板、發布計劃及 Sprint 迭代是最受企業關注的敏捷管理實踐。
其中,66.92%的企業實踐每日站會,58.55%采用了看板墻/任務版。今年繼續保持增長勢頭的有用戶故事和用戶故事地圖/影響地圖,其中用戶故事實踐增長至49.17%,較前年增長12.46%;用戶故事地圖/影響地圖增長至25.90%,較前年增長16.14%。



















