在企業(yè)尋求實(shí)現(xiàn)向AI的未來跨越的如今，大數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值及其中的緊張關(guān)系仍然存在。

大數(shù)據(jù)剛進(jìn)入IT領(lǐng)域時(shí)，這是一件大事。現(xiàn)在，你很難找到許多IT領(lǐng)導(dǎo)者使用這個(gè)詞了。

盡管如此，CIO們不應(yīng)該太快地將大數(shù)據(jù)時(shí)代 (大約2005-2015年)的關(guān)鍵技術(shù)扔進(jìn)歷史的垃圾箱。

AI正在為我們服務(wù)，同時(shí)，量子計(jì)算，甚至無人機(jī)也在陸續(xù)進(jìn)入我們的視野。

尤其是未來主義者，以及所有高管，真正應(yīng)該做的是探索：我們?nèi)绾蝿?chuàng)造價(jià)值。

數(shù)據(jù)是鋪就AI價(jià)值之路的水泥?！按髷?shù)據(jù)”是一個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，存在被錯(cuò)誤歸類的風(fēng)險(xiǎn)——這是過去的事情，或者缺乏值得一試的上行空間。CIO和數(shù)字高管需要確保大數(shù)據(jù)得到應(yīng)有的關(guān)注。

重新思考我們對數(shù)據(jù)的看法

當(dāng)面對一個(gè)長期存在的實(shí)質(zhì)性問題時(shí)——例如，為什么我們不能從數(shù)據(jù)中獲得充分的價(jià)值——這不會立即危及生存，我建議進(jìn)行一次心理模型審計(jì)。我們是如何思考這個(gè)問題的？

我讓一群高管思考他們是如何看待數(shù)據(jù)的。我問他們，他們是否會將自己歸類為燕子，擁有遠(yuǎn)大的想法和雄心壯志；刺客，通過單一定義理念的鏡頭看待世界的高管；或者鼴鼠，專注于具有特定可交付成果的短期項(xiàng)目。

得知很少有高管自稱刺猬，我并不感到驚訝。這可能是因?yàn)檫€沒有出現(xiàn)一個(gè)被普遍接受和部署的利用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值的框架。共識是，當(dāng)擴(kuò)展數(shù)據(jù)的雄心與具有可實(shí)現(xiàn)里程碑的可做項(xiàng)目的聯(lián)系清楚地表達(dá)出來時(shí)，價(jià)值最常被收獲。

顯然，僅僅將數(shù)據(jù)和分析抱負(fù)插入到任何給定企業(yè)正在運(yùn)行的多個(gè)戰(zhàn)略制定過程中，就有相關(guān)的價(jià)值。在Gartner Data and Analytics Summit 2024上，副總裁分析師Ehtisham Zaidi分享道：“在過去九年中，在全球S 1200指數(shù)成份股公司中，談?wù)摂?shù)據(jù)、分析和AI具有戰(zhàn)略意義的公司有80%的表現(xiàn)優(yōu)于同行?！?

當(dāng)我讓一群經(jīng)驗(yàn)豐富的數(shù)據(jù)從業(yè)者——數(shù)據(jù)科學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)博士——使用燕子、刺猬和鼴鼠模式進(jìn)行自我識別時(shí)，燕子并不多，鼴鼠多了幾個(gè)，大多數(shù)人認(rèn)為自己是小刺猬。似乎麻瓜(商業(yè)高管)和巫師(數(shù)據(jù)專業(yè)人士)通過不同的眼睛看世界。我們需要在這方面下功夫。

融合力

正如數(shù)據(jù)科學(xué)家需要更像商人一樣思考一樣，商人也必須更像數(shù)據(jù)科學(xué)家那樣思考。這涉及到職業(yè)認(rèn)同的問題。高管們需要擴(kuò)大他們的職業(yè)身份，將數(shù)據(jù)包括在內(nèi)。數(shù)據(jù)專業(yè)人員需要認(rèn)識到，DI(信息更改)不一定等同于DB(行為更改)。展望未來，數(shù)據(jù)專業(yè)人士不僅從事信息/洞察交付業(yè)務(wù)，他們還從事“創(chuàng)造洞察，驅(qū)動價(jià)值創(chuàng)造行為”業(yè)務(wù)。

現(xiàn)在可用的工具組合已經(jīng)使數(shù)據(jù)科學(xué)的實(shí)踐民主化。人們不再需要是數(shù)學(xué)天才或編碼天才才能從數(shù)據(jù)中提取價(jià)值-參見亞歷克斯·J·古特曼、喬丹·戈德邁爾所著的成為數(shù)據(jù)頭部：如何思考、說話和理解數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)。

但許多高管都遭受著數(shù)據(jù)失敗主義的困擾，他們錯(cuò)誤地認(rèn)為數(shù)據(jù)價(jià)值取決于擁有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或機(jī)器學(xué)習(xí)方面的學(xué)位。高管們需要隨時(shí)聯(lián)系數(shù)據(jù)專業(yè)人士，以指導(dǎo)他們使用數(shù)據(jù)強(qiáng)大的工具。數(shù)據(jù)專業(yè)人員需要融入企業(yè)，而不是被隔離在專門的數(shù)據(jù)集中營中。

高管們花了太多時(shí)間過多地考慮傳統(tǒng)分析、大數(shù)據(jù)和現(xiàn)在的AI之間的區(qū)別。沒有傳統(tǒng)的分析，你做不到大數(shù)據(jù)，沒有大數(shù)據(jù)，你做不到AI。數(shù)據(jù)就是數(shù)據(jù)。別再吹毛求疵了。走出去，用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值。

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