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睿治

智能數(shù)據(jù)治理平臺

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企業(yè)信息部門的五重修煉

時間:2025-09-26來源:湘江數(shù)評瀏覽數(shù):46

企業(yè)搞數(shù)字化轉型,信息部別只當 “技術支持”! 想站穩(wěn) C 位,得先把這 5 項 “內(nèi)功” 練扎實: 技術能力:不只是懂先進技術,關鍵是能用技術幫企業(yè)提效率 —— 比如用系統(tǒng)省流程、靠數(shù)據(jù)降成本,落地才是真本事! 服務能力:別等用戶來找你,要主動往前湊! 用戶有問題快速解,滿意度提上來了,信息部的價值才顯山露水~ 溝通能力:兩頭都得顧! 向上要跟領導對齊需求,向下要跟同事順暢協(xié)作,少點 “信息差”,多些 “同頻感”。 運營能力:數(shù)字化不是建完就躺平! 得想清楚 “怎么建、怎么用、怎么管、怎么評”,這一套閉環(huán)做好了,才是核心價值體系。 業(yè)務能力:最關鍵的一條! 光懂技術沒用,得深扒業(yè)務邏輯 —— 知道業(yè)務疼在哪、要啥,技術才能精準 “融” 進去,不然就是白忙活~ 其實信息部的 “內(nèi)功”,練的不是技術,是幫企業(yè)扛事的能力! ##信息部成長故事 ##動漫職場趣事 數(shù)字化轉型#數(shù)字化
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