
根據(jù)相關(guān)報(bào)告,數(shù)據(jù)治理是“對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)事務(wù)的決策和權(quán)限的行使。”換句話說,它是對(duì)必須根據(jù)特定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的任何數(shù)據(jù)輸入的控制 。2019年,組織將更加關(guān)注數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量。由于數(shù)據(jù)僅在可訪問時(shí)有用,因此組織將越來越多地尋求在數(shù)據(jù)訪問和安全性之間取得平衡。他們還必須學(xué)會(huì)保持敏捷,并隨著業(yè)務(wù)的變化進(jìn)行調(diào)整。
新的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工具和方法將有助于推動(dòng)這一趨勢(shì),并減少業(yè)務(wù)和技術(shù)之間的文化差距。組織正在了解數(shù)據(jù)治理可以幫助培養(yǎng)分析文化并滿足業(yè)務(wù)需求。此外,當(dāng)人們擁有集中,干凈,快速的數(shù)據(jù)源時(shí),他們更有可能深入挖掘數(shù)據(jù)。
急于實(shí)現(xiàn)自助式
商業(yè)智能功能已導(dǎo)致許多組織出現(xiàn)類似Excel的主要治理問題。在2019年,組織將尋求將信任和可靠性恢復(fù)到分析實(shí)踐中。將創(chuàng)建更多協(xié)作流程,以幫助IT團(tuán)隊(duì)和最終用戶同意并實(shí)施現(xiàn)代數(shù)據(jù)治理模型,最大限度地提高分析的業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不會(huì)危及安全性。
我們目睹了數(shù)據(jù)泄露事件,這些事件導(dǎo)致了有關(guān)治理和信任的安全問題。為了改善業(yè)務(wù)成果,組織已開始將數(shù)據(jù)治理視為必要,但缺乏經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)實(shí)施和整合數(shù)據(jù)質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),道德,隱私和安全性帶來挑戰(zhàn),從而推動(dòng)可靠的業(yè)務(wù)價(jià)值。
數(shù)字道德和隱私
與治理和信任相關(guān),安全性毫無(wú)疑問是過去幾年中最大的商業(yè)智能趨勢(shì)之一。這一消息似乎充斥著數(shù)據(jù)泄露和數(shù)據(jù)庫(kù)安全問題的報(bào)道,雖然大公司發(fā)布消息,但對(duì)小企業(yè)的脆弱性也提出了擔(dān)憂。
無(wú)論是在公共組織還是在私人組織中,數(shù)據(jù)庫(kù)安全性都成為激烈的辯論。這只會(huì)在2019年加快速度。企業(yè)主將越來越多地尋找最安全的解決方案,以避免數(shù)據(jù)泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。
在這種情況下,一個(gè)通常熱門的爭(zhēng)論是內(nèi)部部署或數(shù)據(jù)治理平臺(tái)之間的決策,軟件是在本地安裝在公司自己的服務(wù)器中,還是解決方案是在云中托管的。另一個(gè)需要考慮的關(guān)鍵因素是消費(fèi)者越來越意識(shí)到他們的個(gè)人信息的價(jià)值,以及私人和公共實(shí)體如何使用它。
CDO和CAO的重要性日益增加
我們可以放心地確認(rèn),今天,數(shù)據(jù)和分析正在成為每個(gè)企業(yè)的核心。每家公司都有一名首席信息官,負(fù)責(zé)監(jiān)督所有信息管理資產(chǎn)和安全問題。但是今天,數(shù)據(jù)和分析的數(shù)量和角色變得越來越大,以至于出現(xiàn)了一個(gè)新職位:CDO,首席數(shù)據(jù)官,CAO或首席分析官。今天,他們的角色已經(jīng)增加,他們擁有執(zhí)行桌上最艱難的席位之一。

首席數(shù)據(jù)官的職責(zé)是創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng),該系統(tǒng)的開發(fā)方式可以在公司內(nèi)的任何業(yè)務(wù)部門中利用數(shù)據(jù); 從營(yíng)銷到銷售,再到采購(gòu),再到融資。CDO需要為所有用戶提供可信,干凈且隨時(shí)可用的數(shù)據(jù)。他們必須確保可以提取價(jià)值,因此以結(jié)果為重點(diǎn)。CDO的作用對(duì)于公司信息資產(chǎn)的良好管理以及提高數(shù)據(jù)分析的效率以在BI戰(zhàn)略中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。
首席分析官是另一個(gè)在高管席位上擴(kuò)展的角色。雖然它補(bǔ)充了CDO和首席信息官(首席信息官)的角色,但它也成為招聘公司所追求的主導(dǎo)技能,如果CDO是關(guān)于數(shù)據(jù)支持的,那么CAO的角色就是你如何推動(dòng)洞察力那個(gè)數(shù)據(jù)。如何使數(shù)據(jù)可操作。
協(xié)作商業(yè)智能
如今,管理者和員工在面對(duì)總是更具競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境時(shí)需要以不同的方式進(jìn)行互動(dòng)。我們?cè)絹碓蕉嗟乜吹揭环N新的商業(yè)智能上升:協(xié)作BI。它是協(xié)作工具與在線BI工具的組合。這是在加強(qiáng)協(xié)作的背景下開發(fā)的,以應(yīng)對(duì)快速業(yè)務(wù)提供的新挑戰(zhàn),進(jìn)行更多分析并編輯報(bào)告。在談?wù)搮f(xié)作BI時(shí),術(shù)語(yǔ)“自助BI”很快就會(huì)出現(xiàn),因?yàn)檫@些自助式BI工具不需要IT團(tuán)隊(duì)訪問,解釋和理解所有數(shù)據(jù)。
這些BI工具使得共享更容易,可以生成可在特定時(shí)間和特定人員安排的自動(dòng)化報(bào)告。例如; 它們使您能夠設(shè)置商業(yè)智能警報(bào),以靈活的交互性共享公共或嵌入式儀表板。所有這些可能性都可以在所有設(shè)備上訪問,從而增強(qiáng)決策和解決問題的過程。
協(xié)作信息,信息增強(qiáng)和協(xié)作決策是新BI工具的關(guān)鍵焦點(diǎn)。但協(xié)作BI不僅僅是圍繞某些文檔的交換或更新。它必須跟蹤會(huì)議,電話,電子郵件交換和想法收集的各種進(jìn)展。最新的見解,預(yù)測(cè)協(xié)作商業(yè)智能將更多地連接到更大的系統(tǒng)和更大的用戶集。團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)將受到影響,決策過程將在這個(gè)新概念中茁壯成長(zhǎng)。讓我們看看它將如何在2019年的商業(yè)智能趨勢(shì)主題中得到發(fā)展。
消費(fèi)者體驗(yàn)
數(shù)據(jù)治理的重要性不僅僅是在于可以將數(shù)據(jù)處理得多么徹底,而且還需要考慮消費(fèi)者的體驗(yàn)感覺。
客戶分析和持續(xù)經(jīng)驗(yàn)將成為2019年商業(yè)智能趨勢(shì)的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。客戶旅程分析,情感檢測(cè),語(yǔ)音分析,客戶參與中心(CEC)交互分析,客戶智能分析 -大量分析等待服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者在多個(gè)設(shè)備和渠道中可視化和連接消費(fèi)者之旅。通過預(yù)測(cè)客戶行為,數(shù)據(jù)的使用將成為消費(fèi)者體驗(yàn)和成功公式的重要組成部分。
消費(fèi)者期望值正在上升 因此,用大量數(shù)據(jù)支持他們的要求將是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。分析和預(yù)測(cè)他們的行為將與數(shù)據(jù)管理,AI和RPA(機(jī)器人過程自動(dòng)化)密切配合。使用業(yè)務(wù)分析工具來利用最有效的決策過程方式,變得更加數(shù)據(jù)化,將成為公司可持續(xù)發(fā)展的先決條件。消費(fèi)者將決定這一進(jìn)步,因此我們將其視為2019年重要的商業(yè)智能趨勢(shì)之一。
2019年成為數(shù)據(jù)治理達(dá)人!
數(shù)據(jù)治理要想做成理想的,而這就是現(xiàn)代商業(yè)世界的期望。2019年將是一個(gè)令人興奮的一年,看著所有的工作治理方向,并朝著從最先進(jìn)的數(shù)據(jù)治理中提取最大價(jià)值 。
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