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億信ABI

一站式數(shù)據(jù)分析平臺

ABI(ALL in one BI)是億信華辰歷經(jīng)19年匠心打造的國產(chǎn)化BI工具,技術自主可控。它打通從數(shù)據(jù)接入、到數(shù)據(jù)建模與處理、再到數(shù)據(jù)分析與挖掘整個數(shù)據(jù)應用全鏈路,可滿足企業(yè)經(jīng)營中各類復雜的分析需求,幫助企業(yè)實現(xiàn)高效數(shù)字化轉型。

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一站式數(shù)據(jù)分析平臺

億信華辰深耕商業(yè)智能十多年,
打造一體化的填報、處理、可視化平臺。

如何搭建有效的數(shù)據(jù)指標體系?

時間:2022-04-12來源:小億瀏覽數(shù):443

數(shù)據(jù),已經(jīng)滲透到當今每一個行業(yè)和業(yè)務職能領域,成為重要的生產(chǎn)因素。因此無論是運營對活動效果的分析,還是高層對商業(yè)走勢的判斷,很多企業(yè)都形成了“無數(shù)據(jù)不決策”的習慣。但在企業(yè)實際的業(yè)務中,不同部門重點關注的數(shù)據(jù)也是不一樣的,例如運營部門重點關注業(yè)務增長數(shù)據(jù);市場推廣重點關注渠道推廣數(shù)據(jù);產(chǎn)品部門重點關注功能使用數(shù)據(jù)、用戶畫像數(shù)據(jù);財務部門重點關注交易數(shù)據(jù);技術部門重點關注產(chǎn)品穩(wěn)定性,性能數(shù)據(jù)。因此對企業(yè)來說,我們更需要系統(tǒng)化的看待數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)看板的核心就是數(shù)據(jù)指標體系。


一、數(shù)據(jù)指標的定義

指標就是用數(shù)據(jù)表示預期中打算達到的指數(shù)、規(guī)格、標準。數(shù)據(jù)指標是通過對數(shù)據(jù)進行分析得到的一個匯總結果,是將業(yè)務單元精分和量化后的度量值,使得業(yè)務目標可描述、可度量、可拆解。但只有對業(yè)務有參考價值的可統(tǒng)計的數(shù)據(jù)才能叫做指標,因為它反映了用戶做了哪些行為,給業(yè)務帶來了怎樣的結果指標。


二、搭建數(shù)據(jù)指標體系的價值
1、指導業(yè)務運營
數(shù)據(jù)指標體系可以反映業(yè)務客觀事實,看清業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀,通過指標對業(yè)務質量進行衡量,把控業(yè)務發(fā)展情況,針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務問題聚焦解決,促進業(yè)務有序增長。除此以外,還可以建立業(yè)務指標因果關系,主要明確結果型指標和過程型指標關系,通過結果字表回溯過程指標,找到解決問題的核心原因。
2、全面支持決策
數(shù)據(jù)指標極具參考價值,公司的管理層為了更準確進行戰(zhàn)略決策,需要搭建完備的數(shù)據(jù)指標體系,一個相對全面的數(shù)據(jù)指標體系,可以讓管理者對公司的發(fā)展從數(shù)據(jù)層面有一個比較客觀的認知,這樣在進行戰(zhàn)略決策時,可以保持相對理性。
3、統(tǒng)一統(tǒng)計口徑
數(shù)據(jù)指標體系化可以實現(xiàn)統(tǒng)一的統(tǒng)計口徑,實現(xiàn)指標統(tǒng)一管理,避免定義模糊和邏輯混亂,影響數(shù)據(jù)質量。同時,完備的數(shù)據(jù)指標體系也可減少重復統(tǒng)計的問題,從而避免日志上報產(chǎn)生的數(shù)據(jù)冗余和重復分析產(chǎn)生的服務器資源浪費。
4、驅動用戶增長
數(shù)據(jù)指標體系中的用戶行為數(shù)據(jù),可以讓產(chǎn)品及運營人員對用戶的行為路徑和喜好模式有一個比較深入的理解。剖析用戶的行為特征,助力用戶價值的提升,讓產(chǎn)品及運營更聚焦于產(chǎn)品細節(jié)的優(yōu)化,更好地進行監(jiān)測,提升用戶留存及轉化。


三、如何搭建數(shù)據(jù)指標體系

1、明確工作目標,清晰主指標
這是最重要的第一步,先整明白:我做這一堆指標為的是什么。把主指標樹清楚,后邊判斷標準才知道圍繞誰做,子指標才知道對應哪些流程。只要是在企業(yè)上班的部門,都有各自KPI,因此主指標是肯定能找到的。
2、清晰判斷標準
這一步也非常重要,涉及到這是“一個有用的報表”還是“一堆花花綠綠的數(shù)字”。什么算“好”是一個非常關鍵的問題。既然已經(jīng)找到了主指標,就得為它建立配套的判斷標準。這樣才能解讀數(shù)據(jù)含義,才知道怎么看分類維度。
3、了解業(yè)務管理方式,找合適的子指標
有了主指標和主指標的判斷標準以后,可以進一步梳理子指標。子指標和業(yè)務管理方式有直接關系。比如銷售金額,既能以分公司為單位進行指標拆解,也能以用戶為單位進行。
4、梳理業(yè)務流程,設定過程指標
過程指標理論上越多越好,越多過程指標,可以越細的追蹤流程,發(fā)現(xiàn)問題。但在業(yè)務上,不見得每個動作都做了數(shù)據(jù)采集,因此要結合具體業(yè)務流程來,在關鍵節(jié)點加以控制。
5、添加分類維度
有很多維度都能當分類維度,選用哪些,完全看業(yè)務上能從什么角度管理問題。把對管理有意義的維度加進來。

四、小結

對于業(yè)務人員來說,了解數(shù)據(jù)指標體系設計背后的邏輯和本質,對了解新業(yè)務、日常運營以及后續(xù)的業(yè)務分析都會起到事半功倍的作用。這里億信華辰指標管理平臺可以幫助你。不僅能快速高效整合管理指標,還有一套通用成熟的指標體系建設流程,幫助企業(yè)建立并不斷完善企業(yè)的指標體系。
億信華辰指標管理平臺內(nèi)置BI工具,可面向業(yè)務人員進行猜想式、探索式的指標挖掘分析,具有快速定義、高交互,操作簡單的特點。其內(nèi)置豐富的統(tǒng)計圖表和強大的組件庫,以滿足各類指標分析挖掘需求。
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數(shù)據(jù)填報

對分析表中的數(shù)據(jù)進行補錄或修改

數(shù)據(jù)處理

在可視化建模的同時同步完成ETL流程設計

大屏可視化

可任意制作酷炫靈動的圖標和大屏

自助式分析

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